Hoe werkt het?

Voor wie is de competitie?

De Best Young Professionals is speciaal voor ambitieuze young professionals die zich op verschillende vlakken onderscheiden en serieuze groei potentie hebben. De Best Young Professional kan in alle branches werkzaam zijn.

Minimale vereisten van de Best Young Professional:

Waarom de competitie?

Tijdens de Best Young Professionals competitie representeren de young professionals de organisatie waar zij voor werken. Dit is een kans om meer ervaring op te doen en te bewijzen dat zij door het harde werken tot de besten van Nederland behoren. Zij bewijzen tijdens deze competitie dat zij de meest gedreven, meest ambitieuze en de Best Young Professionals van Nederland zijn. Gedurende de selectierondes zal de Best Young Professional zich onderscheiden van de rest.

Deze competitie is niet alleen een leuke en verrassende manier om erachter te komen hoe je scoort ten opzichte van andere young professionals, het biedt ook een goede mogelijkheid om zakelijke netwerken uit te breiden. De young professionals die in de Top 100 belanden worden natuurlijk vernoemd op de website als Top 100 Best Young Professionals van 2018, wat zeker ook goed is voor de cv-building.

Young professionals geven zichzelf op voor deze competitie. De organisatie waar de young professional werkzaam is moet wel op de hoogte gebracht worden van deze competitie. Daarnaast kunnen organisaties hun young professionals aansporen om deel te nemen. Door de enquête in te vullen doet een kandidaat automatisch mee.

Hoe wordt de Best Young Professional uitgekozen?

De competitie bestaat uit enkele ronden. Te beginnen bij het invullen van vragenlijst die is samengesteld door een gerenommeerd adviesbureau. Kandidaten beantwoorden hier vragen over hun prestaties tijdens hun studie, hun carrière, en schrijven een motivatie waarom zij Best Young Professional van 2018 zijn. Er wordt rekening gehouden met factoren zoals het aantal jaar werkervaring en het type organisatie waar young professionals voor werken. Op basis van de resultaten uit de vragenlijst wordt er een Top 100 samengesteld die bekend zal worden gemaakt op de website.

De Top 15 moet zich bewijzen in een interview als de Best Young Professional van 2018. Tijdens dit interview zal worden gekeken naar presentatie, spreekvaardigheid, ambitie en drijfveren. Op basis van deze interviews wordt een Top 10 samengesteld. Tot slot wordt de Top 10 young professionals samen met hun werkgever uitgenodigd voor het finalediner. Tijdens dit finalediner wordt bekend gemaakt wie de Best Young Professional van 2018 is.


Partners:

logo Shell
logo Marktlink

Powered by:

Memory Research