#3: Bob Stigter

Het was eigenlijk zijn droom om commando te worden, maar besloot toch te kiezen voor de Hotelschool. Toch ziet hij desgevraagd voormalig Commandant der Strijdkrachten generaal Peter van Uhm nog steeds als voorbeeld. Bob: ‘Op de dag van zijn aantreden als commandant komt zijn zoon om bij een bermbom in Afghanistan. Dit manmoedig gedragen leed en zijn loyaliteit naar de organisatie vind ik zeer bewonderingswaardig.’

Tijdens zijn studieperiode vertrekt Bob meerdere malen naar het buitenland. Zo loopt hij stage bij een hotel in Monte Carlo en gaat hij voor Heineken aan de slag in Congo. Ook gaat hij als vrijwilliger aan de slag in een wildreservaat in Malawi.

Aan de VU Amsterdam behaalt Bob vervolgens de Master Strategy & Organization en komt terecht in het Young Talent Programme van Nestlé waar hij inmiddels de rol van Key Accountmanager vervult en bovendien lid is van de Ondernemersraad.

Kees van Lede omschrijft Bob als ‘een hele interessante en gebalanceerd persoon.’ Het is met name het sociale karakter van Bob en zijn bescheidenheid waarvan hij onder de indruk is. ‘Hij wil graag overal het maximale uit halen en is daarbij gericht op winst voor iedereen en niet alleen voor zichzelf. Zijn nuchterheid, systematische denken en sociale karakter gaan hem nog ver brengen.’

Verder naar #4: Nick Driessen »

Bekijk de Top 100 »


Best Young Professionals wordt georganiseerd in samenwerking met:


Powered by:

Memory Research